同心聚力謀發(fā)展 深化改革譜新篇
發(fā)布時(shí)間：2024-07-11
7月8日下午，水建集團在通海大廈20樓會(huì )議室召開(kāi)干部大會(huì )，會(huì )議由市城發(fā)集團副總經(jīng)理吳同主持。市城發(fā)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理袁泉，黨委副書(shū)記魏善超，市紀委監委派駐市城發(fā)集團紀檢監察組組長(cháng)洪途出席會(huì )議，水建集團領(lǐng)導班子及中層干部參加會(huì )議。
會(huì )上，市城發(fā)集團黨委副書(shū)記魏善超宣讀了改革調整相關(guān)人員的任職文件，宣布了新一屆水建集團領(lǐng)導班子組成為：黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉朋宇，董事、總經(jīng)理吉蘭平，黨委委員、總工程師劉健，黨委委員、副總經(jīng)理陳傳波、蔣一波、朱華軍、孟慶峰，黨委委員、紀委書(shū)記谷雷。市紀委監委派駐市城發(fā)集團紀檢監察組組長(cháng)洪途就工作紀律方面強調任職干部要加強團結協(xié)作、認真履職，廉潔自律，嚴格約束自己，帶頭保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，自覺(jué)接受群眾的監督。
市城發(fā)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理袁泉在講話(huà)中指出，要始終抓好國企改革深化提升行動(dòng)的關(guān)鍵重點(diǎn)。一是認清形勢搶抓發(fā)展機遇，切實(shí)發(fā)揮好市場(chǎng)主體作用。二是找準定位推動(dòng)轉型跨越，注重以管理制度化流程化為抓手，加強制度體系建設，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、依制度問(wèn)責的運行機制，深入開(kāi)展對標管理，健全常態(tài)化對標機制。進(jìn)一步強化施工安全、項目安全、人員安全。三是狠抓落實(shí)，勇于攻堅克難，圍繞中心，顧全大局，持續加強黨建引領(lǐng)，營(yíng)造“想干事、干實(shí)事、不出事”的良好氛圍。四是團結合作樹(shù)好形象，加強干部人才隊伍建設，著(zhù)力打造過(guò)硬干部隊伍。把廣大干部的積極性主動(dòng)性創(chuàng )造性激發(fā)起來(lái)，努力建設團結堅強有力的領(lǐng)導班子和忠誠干凈擔當的干部隊伍。在共識中求團結，在信任中求融合，以身作則率先實(shí)干，保持良好發(fā)展局面。
水建集團將在市城發(fā)集團黨委的領(lǐng)導下以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加飽滿(mǎn)的工作熱情為推進(jìn)市城發(fā)集團轉型發(fā)展作出新的、更大的貢獻。